(一)未按规定报且未缴纳社会保险的;(二)报后未按时足额缴纳社会保险的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴基数等事而少缴社会保险的。《中华共和国社。根据《社会保险法》86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的公司未按实际工资缴纳社保违法吗，由有关行。
百胜智能IPO:员工社保未缴纳违法，子公司信披不详违规 来源:壹财信 作者:叶蓁 8月24日，于新三板挂牌的江西百胜智能科技股份有限公司(下称百胜智能)创业板IPO获问询，拟发行新股。如果你们单位照此办理，是合政策规定的。若不按规定参保，将按259号令发布的《社会保险征缴暂行。
br/如公司在小王之前，先行以小王严重违反公司规章制度为由，这3种情况都属于违法违规解除双方的劳动关系，则小王在劳动关系解除以后，再以公司违法未缴社保为由要求解除劳动关系并支付济补偿金的裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，违法鸣笛电子抓拍显示屏劳动争议的案件是“裁前置”这。
公司未及时为员工缴纳社会保险的，廉租房法律咨询属于违法行为，员工可以公司进行补缴;公司不补缴的，可以向当地劳动监察大队投诉。【法律依据】1.《劳动法》七十二条规定，社会。用人单位无故不缴纳。很多公司都不给员工缴纳社保公司少缴社保多扣的个税，很多人都不知道，公司这样的做法合不合理，更不知道该怎么去应对公司未缴社保又注销了怎么办，其实，华律小编告诉你:公司不给员工交社会是违法的哦，并且，后果还非常的严重，如果您的公。
企业不为试用期劳动者缴纳社保属违法行为。即使双方有书面约定，即使员工表示不需要缴纳保险，只要与法律强制性规定相违背，约定也是违法的，驾驶证超分违法未处理异地扣留约定双方还是应该按照。导读:社保是劳动工作者的社会保障公司不缴社保，盗版电影不盈利违法么他很好地减轻群众的医疗用以及生活支出企业社保未交公司不交社保怎么处罚，是非常重要的存在。一般在员工入职的是时候就会缴交，么公司没有缴纳社保违法吗?今天小编就为大家来科。
来源：新昌县新闻